2012年MBA面试秘诀

　　一、指导思想：
　　自信--我是最优秀的
　　二、着装：
　　总体要求：干净、整洁、利落。
　　推荐着职业正装：深色西装、深色领带、浅色衬衣、黑皮鞋、深色袜子。
　　三、礼仪：
　　1、进出面试考场注意细节表现（敲门，门把手的示意牌，退场时的关门等）;
　　2、向考官分别问好，大方自然;
　　3、注意与考官的目光交流，眼睛是心灵的窗口。
　　四、个人简介：
　　1、书面个人简历最好不超过1页。要描述所从事岗位的主要职责，最好能有数据支持你的工作成绩。
　　2、口头叙述履历应在事前做周密准备，力求语言简洁，有逻辑性，力争在开始引起考官的兴趣。
　　1）真实
　　2）用积极的语言描述平实的工作
　　五、抽签回答问题：
　　1、在表达自己真实思想的基础上做适度提升;
　　2、适度表现出一定的欲望：求知欲、金钱欲和权利欲;
　　3、表现比较严密的逻辑思维和分析问题的能力;
　　4、表现出思想的灵活性;
　　5、知识面要宽泛;
　　6、考官有可能根据你的回答提出相关的新问题。
　　六、面试程序
　　1、提前30分钟报到，抽签决定面试室;
　　2、进面试室，5分钟左右的自述经历，从大学开始;
　　3、抽答选题，准备1-2分钟后答题，回答过程中可能考官会提出其他相关问题;
　　4、答毕离场。
　　七、国际班面试程序
　　1、每组7-8人，报到后每人发1篇英文文章，要求在15分钟内读完并从中提炼出5个观点;
　　2、工作人员将写有观点的考卷收走后，领入面试室;
　　3、依次自我介绍，如果考官有不明白或感兴趣的问题，会中间要求解释;
　　4、介绍国际班的项目，让大家发表评论;
　　5、就刚才读过的文章自由陈述个人感想。
　　6、结束离场。