首先,从国家的需求来看。随着我国经济社会的快速发展,建立和完善办事高效、运转协调、行为规范的公共管理体系,推进公共管理的现代化、科学化和专业化,必须造就一支高素质、专业化的管理人才队伍。这些正好符合报考MBA的需求,公务员为了“铁饭碗”,会加强对自身发展的建设。
其次,从国家制定制度来看。为了完善报考MBA工作制度,实现培养高层次、复合型、应用型公共管理专门人才的培养目标,确实提高学生实际工作能力,积极探索与之相适应的报考MBA教育新模式,据中国在职研究生招生信息网调查,美国联邦政府中10—20%的工作人员,公共政策领域中50—60%的工作人员具有MBA或相近的学位,所以MBA成为公务员热捧并不局限于中国。
最后,也在不断的完善工作制度,鼓励人事干部本着工作需要、学用一致原则,参加与本职工作相关的学历学位教育和公共管理硕士(MBA) 专业学位教育。这也一度让公务员们对于MBA的报考趋之若鹜。
MBA教育正朝着科学、规范、优质方向发展,意味着我国MBA教育进入了一个相对完善和相对成熟的时期。公务员们纷纷报考MBA也就不足为奇了。
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