跨学科MBA获认可 多院校注重复合型人才培养

　　随着市场经济的愈发复杂化，优秀的企业领导者必须具备整合多领域技术和管理的能力。因此，紧跟市场需求的商学院教育也愈发重视对跨学科项目的研究开发，进而培养更符合企业需求的复合型人才。日前，记者从国内首个全日制、跨学科的双硕士学位项目——交大安泰CLGO项目了解到，今年5月正式毕业的2013届毕业生，平均年薪为27.4万，在全日制项目中名列前茅。由此可见，在同质化严重的MBA教育中，跨学科项目已逐渐获得市场认可，成为极具竞争力的MBA项目之一。

　　跨学科MBA获市场认可

　　目前，国内不少一线商学院都成立了跨学科研究中心，一批跨学科项目也在陆续推出。

　　检验一个MBA项目是否符合市场需求，最直观的检验标准便是毕业生的薪资情况。据悉，CLGO项目首届学生毕业于2010年，截至目前已有四届学生顺利毕业，各届毕业生的平均起薪逐年增加，从第一届毕业生20万元左右涨至目前的27.4万元。尤其是今年5月正式毕业的2013届CLGO项目毕业生，平均年薪为27.4万元，相比入学前平均薪资增幅为115%。对于平均年龄不到30岁的CLGO毕业生来说，作为全日制MBA毕业生，职业发展进入了一个更高的平台。

　　Honeywell公司新兴市场CEO沈达理对该项目的评价是：“CLGO项目不同于普通MBA项目之处，是它真正做到了将工程、技术和运营管理进行深度的有机结合。我们确信CLGO能为我们培养技术和管理方面均过硬的复合型人才”。

　　多院校注重复合型人才培养

　　随着跨学科MBA项目的日渐成熟，越来越多的跨学科MBA毕业生得到众多企业的认可。这为跨学科培训模式在中国商学院教育的发展推广树立了良好范本。除了交大安泰之外，其他商学院也越来越多地利用自己和合作方的优势，推出双学科、双学位的管理项目，更有针对性地培养复合型管理人才。

　　凯斯西储大学Weatherhead管理学院的院长N. Mohan.Reddy指出，金融危机之后美国华尔街金融市场对人才需求便有了新的动向。“金融危机的爆发揭示了当今金融业所面临的诸多挑战。其中最主要的挑战在于金融人才知识结构的局限性所导致的决策失误与困境。金融技术分析人员往往在金融建模等先进技术领域训练有素，但是缺乏纵览全局的视野以及管理技能和经验。反之，管理人员可能擅长管理与沟通，但缺乏对日益复杂的金融模型和工具的了解，无法正确解读技术分析报告，决策失误自然在所难免。因此目前精通金融和管理的复合型管理人才是华尔街人才需求的新宠。”

　　因此，基于这样的背景，凯斯西储大学便与同济大学经济与管理学院共同推出“同济—凯斯西储MBA/金融硕士双学位项目”，打造出新一代既精通金融又懂得管理的双向复合型人才。

　　跨学科是发展趋势

　　从国外商学院经验来看，跨学科培训已经在管理学院中相当常见，也更容易受到学生的欢迎。以新加坡管理大学为例，该学校便拥有众多跨学科培训机会，目前，约有12%的在籍学生修读双学位课程，所有新加坡管理大学学生都可以修读第二主修课程。该学校选读双学士学位和第二主修的学生人数占70%之多，位居新加坡众多高校之最。

　　“如果你当了博士，你的知识面会越来越窄。”波士顿大学商学院院长、福特汽车公司前经理人路易斯·拉泰夫指出，“博士论文的确会让你成为某个狭小领域的专家，但这对MBA或商学院本科生并不特别有用，我们要教学生从整体上把握事件。”拉泰夫的核心理念是，管理教学应将文科、理科和商科融合在一起，不同学科的教员应共同授课。

　　然而，对于就读跨学科项目的学员而言，同样也需要更高的要求和学习能力。交大安泰CLGO项目负责人向《国际金融报》记者指出，“跨学科项目一个很大的难题便是如何评价一个人‘货真价实’地拥有跨学科的水平。一面是工科、一面是管理，不一样的训练，不一样的考试，不一样的毕业论文要求，这曾经让学生非常‘痛苦’。”

　　业内人士指出，推广跨学科项目需要商学院不断探索与创新，吸取海外成熟跨学科项目的经验，创建适应本土学生发展的多学科交叉课程体系，同时加深对跨学科师资力量的培养，让商学院这所“综合大楼”在跨学科的平台上建稳建实。