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MBA写作:写作黄金代表范文(七)

时间:2014-05-17 10:20:00  来源:MBA培训网  点击:



请以“原则”与“原则上”为议题写一篇论说文,题目自拟,700字左右。

  “原则”就是规矩,就是准绳。而在日常生活和工作中,常见的表达方式是:“原则上……,但是……”。请以“原则”与“原则上”为议题写一篇论说文,题目自拟,700字左右。“原则”就是规矩,就是准绳。而在日常生活和工作中,常见的表达方式是:“原则上……,但是……”。请以“原则”与“原则上”为议题写一篇论说文,题目自拟,700字左右。

  《“原则”与“原则上”》

  “原则”与“原则上”看似相同,似乎没有什么讨论的必要,可是细想一番,这多出来的一个“上”字,实在是耐人寻味。

  在随处可见的大小文件中,在一些或大或小的会议中,“原则”是不可或缺的二字。原则即是标准,是准则,是一种行为规范,凡有人的地方都需要原则。然而,经常听见的却是“原则上… … ,但是… … ”,这个“上”的含义不言自明:原则虽是这样,但是我找某个理由通融一下,于是就可以凌驾于原则二字之上了。好一个“原则上”!大到国家,小到一个小企业,要正常有序地运行,是万万少不得原则二字的,却又万万多不得这一个“上”字。

  国家有法律,企业有制度,遵守法律,执行制度即为原则。社会的正常运转,需要有原则的约束,企业的良性发展,也需要有原则的支持、原则确定后,必须严格执行,若时不时多一个“上”字,就会使人们有各种理由逃避原则,使原则名存实亡。要想使原则得到有效的执行,领导者首先要坚持原则。如果领导者不受原则的约束,甚至凌驾于原则之上,还谈何原则?

  现实中,固然有****分子借“原则”的掩护去谋一己私利,但也有一些勤恳工作的管理者,对原则持“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的态度。比如,某些企业管理者在生产任务繁忙时只顾产品质量而把质量控制当成可以按“原则上… … ,但是… … ”的方式处理的事情。不尊重原则的管理者,往往躲不过原则的惩罚。企业不重视产品质量,最终被市场无情淘汰的事例是屡见不鲜的。

  时代在发展,环境在变化,原则和制度也要紧跟时代的步伐及时修正、调整和完善,使原则和制度“与时俱进”,尽量不要给“原则上… … ”留下可乘之机。


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