，“创二代”如何接班的话题一直是舆论热点，新希望(12.56,-0.19,-1.49%)作为典型，今天正式宣布了上市公司的接班团队。新一届董事会中，创始人刘永好女儿刘畅正式担任董事长，曾在六和集团有过突出表现的陈春花升任联席董事长，刘永好本人仍担任集团董事长。
刘畅担任董事长接棒新希望股份
今天，新希望六和股份有限公司(以下简称“新希望股份”)在四川召开了2012年年度股东大会，股东会和董事会的最新选举结果如下：刘畅当选为董事长;陈春花为联席董事长;刘永好、黄代云、王航、陶煦为董事;温铁军、黄耀文、胡智、王璞为独立董事;陶煦续任公司总裁。
自1998年起，刘永好已经连续五届担任新希望股份董事长，而在本届则转任董事，董事长的职位由女儿刘畅来接棒。不过，刘永好并未如市场传闻所说辞去全部职务，他仍然继续担任新希望集团的董事长以及新希望六和股份有限公司董事。
刘畅于1996年赴美国求学，2002年获得MBA学位后回国，后毕业于北京大学国家发展研究院，师从林毅夫等，并获得了北大的工商管理硕士学位。
其实，自刘畅2002年回国后，她便开始在新希望集团内部的多个部门担任职务，累积商业经验。2011年起，刘畅被选举为新希望股份董事，并负责新希望股份海外业务的拓展与管理。在此期间，新希望在海外建立了境外投资管理中心，海外工厂迄今已扩展至24家。
目前，刘畅持有新希望集团36.93%的股份，进而间接持股新希望和民生银行(10.64,-0.02,-0.19%)两家上市公司，还担任着新希望集团旗下非上市公司四川南方希望的董事长。
刘永好夸赞女儿平和谦逊敢于担当
刘永好今天夸奖刘畅说，刘畅热爱新希望股份及其所在的产业，有经营管理方面的理论知识，经过这几年多部门的管理实践，综合能力也不断提高，并且平和谦虚，也勇于担当。
“我相信她在这个岗位上能够为公司带来更多的活力和创新意识，一批年轻专业干部的进入，会推进我们的业务转型和事业的可持续发展。”刘永好说道。
今天，刘畅也在董事会上承诺，与新的经营班子共事十分荣幸，对于新希望事业的情感是责任的源泉，一定认真履职，不辜负各位股东的重托。
早些时候，刘永和曾经在一个颁奖典礼上说，自己从未刻意培养刘畅接班，教育主要是放任为主，按照她的兴趣爱好来，不过看到刘畅喜欢养猪他也很高兴，“女儿这几年特别热爱公司，小时候带她去养猪场她嫌臭，后来慢慢愿意去了，现在去的比我还多。”
刘畅当时的回答也很让人印象深刻，她说自己是个十分喜欢时尚的人，曾经以为会做时尚行业的工作，但她越来越发现其实做农村的事业也是个很时尚的事情，“如果能把养猪这个行业，把饲料这个行业做得时尚，让以后大学毕业生好多人想来农村，这是个真正时尚的念头，所以我乐在其中。”
陈春花任六和集团总裁期间业绩抢眼
不少人对于新希望股份此次升职的联席董事长陈春花并不是那么熟悉，其实，此次陈春花被提拔很大程度上也是归功于其在六和集团时极其亮眼的成绩。
根据新希望的消息，陈春花在2003年3月至2004年12月期间，担任山东六和集团总裁，销售业绩很突出，带领经营团队将销售额的增长幅度提高到164%之多。
陈春花此前曾经担任多华南理工大学工商管理学院副院长、经济与贸易学院执行院长，还曾就职于《北大商业评论》任副主编，主要研究领域为中国本土企业成长模式、组织与文化创新。
对于新任董事长刘畅的为人，陈春花表示：“我很欣赏刘畅沉稳且有张力的风格，严谨但不失亲和。本届任期内，我将全力、全职投入到这份事业中，和同事一起提升新希望商业历程和业绩。”
资料
联席董事长指大的集团设有两个总部，每个总部都有独立的董事会，这样每个董事会的董事就是联席董事，每个董事长就是联席董事长，集团也由两个董事会掌管，比如一般的大的会议则选择轮流召开，这虽然每个集团每个股东都有选举权，但只能选择由他们推荐的人选。
陈春花简历：女，博士后，1961年4月出生，专业工商管理。曾任华南理工大学工商管理学院副院长、山东新希望六和集团总裁，《北大商业评论副主编》，现任华南理工大学工商管理学院教授、博士生导师。
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