国内MBA良莠不齐考生要有“火眼金睛”

　　“百年大计，教育为本”，中国历来是个重视教育的国度。然而教育话题没有任何时候比现在更引人关注。每当网上抛出一个教育话题社会总能保持高热度，原因很简单：一来教育是每个家庭都必须要面对的问题，尤其是在独生子女家庭为主的国度。二来教育更事关国家未来的希望。

　　令人欣喜的是近年来广东教育事业发展喜人：中小学教学质量大幅提高、高等教育实现大众化、职业教育突飞猛进……然而仍然有许多的问题被质疑：素质教育与教育改革，是不是一种理想与遥远的告白?教育市场、商业化是不是让教育育人背离了人的知性规律和小孩的成长天性?一个家庭把大量积蓄投入到对孩子的培养，受完高等教育的孩子却失业了，究竟该谁来买单?还有教育公平、教育体制、教育收费、教师工资等等……

　　当一个社会教育成为热点话题，的确表明这个社会在进步，同时也反映出教育不能适应社会快速发展的需要。因此在《南方日报》第九次改版之际，推出《教育周刊》，将继续秉持“高度决定影响力”的办报理念，高度关注教育领域，大到教育发展理念、经费投入、政策机制以及转型升级的广东究竟需要什么样的人才培养机制，小到某一所中小学的教师待遇、学生的卫生和安全。

　　“教育兴则国兴”，教育神圣使命让我们步履坚定，信心十足，相信只要我们重视教育、关注教育，建立一个幸福的家庭不是梦，创造一个更幸福的广东也不是梦。

　　2013年研究生入学考试网上报名已于10月10日开始，至10月31日结束。时下，“考研(微博)热”正在校园内外弥漫。

　　近几年来，全国考(微博)研人数不断创造历史新高，2012年的考研报名人数一举达到165.6万。在持续攀升的数字中，值得瞩目的是：通过统计历年MBA报考资料显示，近年来报考MBA的人数大幅上升，2012年MBA报考人数居各专业报考人数之首。

　　MBA，这项1991年才引进中国内地的专业学位教育，起步21年，日趋热门，已成为不争的事实。

　　今年以来，世界经济不确定因素进一步增多。记者近日走访不少大学商学院(微博)获悉，许多教育人士预测，由于经济形势尚未转暖，“回炉”教育机构“充电”的人数将持续上升，预计今年MBA或现新一轮“报考热”。

　　一片乐观之中，广大考生似乎迷惘了：近年来，MBA学费一路上涨;报考MBA人员中，“低龄化”趋势日益明显;在媒体和网络上，频频出现MBA含金量缩水的质疑声。

　　MBA报考应当何去何从?当前MBA市场呈现哪些新特点、新趋势?近日，记者走访了多方人士。

　　报读人数“看涨”MBA学费水涨船高

　　10月18日，是中山大学(微博)管理学院MBA提前面试的日子，虽然广州秋风瑟瑟，但前来面试的“温度”却没有减少。中山大学管理学院MBA中心主任王远怀特别忙碌，“面试官都不够了，我只好顶着上”，他略带歉意地向记者表示。

　　尽管报名正在进行之中，但提前出线的热度，似乎从另一个方面印证了此前多名行业专家的观点：由于经济形势尚未转暖，“回炉”报读MBA的人数将持续上升，“MBA的春天”即将到来。

　　MBA到底有多火?2012年考研网上报名统计数据显示，MBA报考人数居各专业报考人数之首。据新华社报道，数年来，中国MBA报考人数一直在以每年20%左右的速度增长，去年更是增长了25%，达到9万人。在广州，去年报考暨南大学(微博)MBA人数同比去年增加37%。

　　在持续火爆的同时，MBA的学费也呈现“芝麻开花节节高”之势。本土的中山大学非全日制MBA项目学费13.5万元，与去年持平。华南理工大学(微博)MBA学费两年间实现“三级跳”，从6.9万元涨到8.5万元，再到今年的10.5万元，暴涨52.17%，涨幅堪比房价。

　　放眼省外，清华大学(微博)(微博)安泰经济与管理学院等国内一流商学院的在职MBA项目学费均超过18万元，其中，北大MBA与2011年相比涨了4万元。而国际工商管理学院、长江商学院的全日制MBA项目学费更是史无前例地达到了33.6万元和36.8万元。

　　据了解，当前正值各大院校2013年MBA项目招生报名宣传季，不少商学院正酝酿涨价。

　　学员呈“低龄化”“低职化”态势

　　1991年，我国批准清华大学、北京大学(微博)、中国人民大学(微博)等9所院校进行MBA试点教育。到如今，我国已有232家大学同台竞争，MBA教育在中国的发展异常迅猛。

　　国内MBA学位教育一路走来，并不平坦，从一开始大热到中期跌入谷底，到如今又现升温。

　　自称“技术流”的陈玉龙，2011年自费参与了MBA学习，每年6万多元的学费对他而言是个不大不小的负担。陈玉龙是中石化广州分公司化工二部主任，现在还担任着所在MBA班的班长。

　　学化工出身，在化工二部从事聚乙烯生产，这些经历都似乎很难跟MBA培训搭上关系，不过陈玉龙自从参加工作开始，便对管理有很浓的兴趣。参加MBA后，陈玉龙发现自己接收新事物开拓新视野更加快，而且指挥协团队的执行力也得以增强。

　　MBA报读的情况不仅与个人选择有关，更与经济形势密切相关。“在经济不景气的情况下，报读MBA回暖是正常现象。”王远怀认为，在MBA经历了21年的供求关系不断变化中，报读MBA的人群已经趋于理智，对“什么是MBA”有了更深入的了解。在此同时，修读MBA的人群结构也在发生着深刻的变化。

　　“十年以前，报读MBA的主要是公司高管、CEO等具有丰富管理经验的‘大鱼’。”在他看来，这批人士修读MBA，主要是希望通过系统的学习“问道”于学，找到解决企业发展难题的途径。

　　而如今，放眼全国各大高校，MBA修读人群中年轻面孔越来越多，正在呈现出“低龄化”的态势。据王远怀介绍，以中大为例，目前修读的学生平均年龄为30岁左右，多数是具有6、7年工作经验，希望“回炉再造”提升自身“含金量”的企事业中层人士。但也不乏25岁出头，刚出茅庐三年的职场“新人”。

　　“这一现象说明MBA具有很强的社会需求，另外职场人士的进修意识也不断增强。”王远怀表示。

　　随着报读人群结构的变化，各大高校商学院也在进行着课程的调整，中山大学就将课程划分核心课程和选修课两部分，并设置校企合作课程、整合性课程等。“譬如校企合作课程，我们主张由老师上三分之一，邀请各大公司老总上三分之一，剩下的三分之一做项目，力求与商海实战相贴近。”王远怀告诉记者，为应对MBA学员低龄化的挑战，中大管院就将教学模式从“点拨”式教育，改为对社会资源和师资优势进行整合，以更加顺应行业发展。不过，他认为，在此过程中，能否吸引更高水平、管理经验更丰富的优秀师资，无疑是众多MBA竞争的核心。

　　本土MBA热衷国际化社会评价两极化

　　广东是中国改革开放的先行地区，经济发达，中小企业众多。诱人的市场蛋糕，自然吸引名牌大学抢滩登陆。

　　据了解，目前，我省有中大、华工、暨大、华师、广外、广商、广工、汕大等8所高校开办了MBA学位教育。除了这些“本地诸侯”，还有国内的北大、清华、上海交大等外省名牌高校，以及本土高校与美加、欧盟等著名商学院中外合作项目，形成三股力量瓜分市场，争夺MBA生源的态势。

　　除此之外，还有各类“MBA”打头的研修班和总裁班，林林总总，良莠不齐。

　　与“MBA热”形成鲜明对比的是，一些人开始对国内MBA专业质量提出质疑，矛头直指国内高校MBA专业与国际接轨程度低，“含金量”更是随着就读人群和人数的扩大而不断下降。

　　记者发现，其实，这一说法早在MBA在中国开办伊始就从未断绝过。教学质量的“软肋”一直是中国内地MBA备受诟病与争议的焦点。

　　在商学院内部，有AMBA、EQUIS和AACSB三项国际顶级权威管理教育体系认证，这也是国内开办MBA高校衡量自身国际化水平的重要指标。目前，国内全部三大认证的，仅上海交通大学(微博)商学院一家，而获得其中两项认证的，也仅中山大学等国内9所高校，大多数高校尚未达到较高认证水平，甚至有人形象地将国内的MBA学历形容为“土硕”。

　　对此，王远怀认为，经过20年的完善和发展，目前国内MBA教育的国际化水平正朝着从“形似”到“神似”的转型。“虽然大多数开设MBA的高校并没有完全取得三项认证，但借鉴国际化的办学理念，通过结合本地的实际情况发展MBA，走具有‘中国特色’的MBA之路为当地输送人才，才是MBA教育最重要的任务。”他同时指出，目前报读MBA的学生不少抱着“一毕业就能月薪翻番”的想法，以及社会对MBA期望值过高都是造成对MBA存在评价两极化的原因。

　　“根据自身需求，尤其是选择恰当的时机报读MBA，才是一种理性未来投资。”王远怀表示，MBA作为一种实务型的学历，应该在准确自己的事业发展阶段的同时，选择修读的方向和时机，理智报读。

　　过来人说

　　将工作经验转化成职业素养

　　钟婉瑜 美的集团有限公司人力资源部经理

　　在美的集团有限公司摸爬打滚18载的钟婉瑜，去年参加了西南大学(微博)设于广州的MBA企业管理培训课程。这缘于一次偶然的机会，她遇到一位教授MBA课程的老师，当时双方交流了甚久，她被说服参加一期培训。

　　报考前她惴惴不安：大学毕业后进入职场，一步一脚印从公司基层做起，为工作付出甚多，却少有机会总结经验。钟婉瑜告诉记者，她很羡慕年轻的职业经理人，他们除了职场经验尚需打磨外，自身已经具备了较高的管理理论。如何把十几年的零星经验变成提高职业素养的资本呢?MBA真能帮她变成更成熟的职业经理人吗?最后，钟婉瑜决定走入了课堂。

　　事实上，钟琬瑜的选择是水到渠成的。她现任美的公司人力资源部经理，在职场上已积累了足够多的经验，经常要与下属进行团队合作，如何带好人力资源团队是她最急需解决的问题。

　　她告诉记者，目前她的MBA学习已进入论文写作期。通过近两年的MBA学习，她最大的感触是当一名尽职的职业经理人真不容易。

　　钟婉瑜最钟意的两门MBA课程是人力资源和企业管理。她对一位讲授人力资源管理的博导心悦诚服，这位博导不但多年从事人力资源研究，而且是多家大型企业运营顾问。在课堂上，博导所提供的讨论案例更是切中人力资源管理上的要害。通过与导师和MBA同学的沟通，对她的管理起到很大的启发。

　　在钟婉瑜所在的公司里，读MBA的人不在少数，她的多名上司早已毕业。她还说，班上许多同学都经历过从基层起步的事业初期，期间从事过多个工种，并且经常参加公司培训。而有的MBA同学甚至读过几期MBA培训，就是认为知识要不断更新。

　　教育者说

　　对本土MBA有信心

　　谌新民 华南师范大学人力资源研究所所长

　　谌新民有个令他自豪的身份华南师范大学MBA教学中最受学生欢迎的老师之一。这几年，随着广东MBA教育快速发展，省外高校在粤招生成为常态。本土高校的MBA与外地知名大学MBA招生时短兵相接，竞争越来越激烈。

　　谌新民认为，外地高校来粤争抢生源证明MBA看好广东市场，同时也证明MBA教育市场的需求量很大。此外，MBA市场竞争激烈亦有利于提高同行的办学水平和质量。

　　谌新民认为，省外高校在粤办MBA看到的更多是市场，能不能给本地的学员带来深度培养可能还有待检验。他说，北京、香港等高校的MBA教育质量很好，但是能否把最具核心优势的师资也带来广东仍然存疑。

　　谌新民对本土MBA教学很有信心。他认为，本土MBA优势很明显。广东各高校都集中了主要的师资力量办学，教师们立足于广东，深耕珠三角，更关键的是授课老师对广东本地的经济产业相当了解。而且高校各有特色，对学生进行差异化培养，与广东的产业结构很贴近，所以广东高校的MBA教学质量一直保持着相当高的水准。他举例说，广东高校MBA教育的区域经济、人力资源和服务业等课程都是在全国有名的，像劳资纠纷处理的课题便走在全国前列。

　　各大知名高校相继推出MBA教育，导致不少人对MBA的教学质量颇有诟病。谌新民说，MBA教育已经走下精英教育神坛，学员应该把它看成一种职业素养和技能教育的提升，将其当成资本投资。

　　他还提醒参与MBA教育的学员，一定要静下心来学理论，不能浮躁，否则职业提升上不可能走得太远。另外，要有国际视野和本土意识，一定要形成有自己竞争力的课程。