单项选择题：
1.管理的两重性是指 ( )
A.管理的目标性和阶段性
B.管理的自然属性和社会属性
C.管理的先进性和可行性
D.管理的组织性和行为性
2.按照组织的目标和计划的要求，对组织和社会运行状况进行检查、监督和调节的活动，被称之为管理的 ( )
A.监督职能 B.领导职能
C.控制职能 D.调节职能
3.下列不属于领导职能一般特点的是 ( )
A.主导性 B.协调性
C.专业性 D.决断性
4.德国学者马克思·韦伯主张管理组织必须遵循的原则是 ( )
A.集权原则 B.分权原则
C.科层制原则 D.职能分工原则
5.美国学者弗雷里克·温斯洛·泰罗被称为“科学管理之父”，按照他的理论，管理的中心问题是管理的 ( )
A.科学性问题 B.合理性问题
C.效率性问题 D.系统性问题
6.马克思·韦伯提出 ( )
A.管理的人本规律
B.管理遵循对事不对人的原则
C.管理具有组织性
D.组织职能具有合理性、有序性和规范性
7.注重管理学的科学性、精确性法理性和纪律性的是 ( )
A.古典管理理论阶段
B.行为科学阶段
C.现代管理理论阶段
D.以上三项都对
8.泰罗认为科学管理的中心问题是 ( )
A.实现标准化
B.制定科学报酬制度
C.提高人工素质
D.提高效率
9.韦伯认为，现代行政体系所有社会组织和活动必须遵循的基本原则是 ( )
A.公平原则 B.理性化原则
C.效率原则 D.权变原则
10.美国学者赫茨伯格关于管理的双因素理论的“双因素”是指 ( )
A.激励因素和惩罚因素
B.正式组织因素和非正式组织因素
C.保健因素和激励因素
D.保健因素和风险因素
11.在管理学的发展史上，对于管理中人性问题的关注始于 ( )
A.霍桑实验
B.马斯洛的需要层次理论
C.麦格雷戈的“X理论——Y理论”
D.阿里吉斯的《个性与组织》
12.下列作者的著作被写错的是 ( )
A.赫茨伯格的《工作的推力》
B.马斯洛的《激励与个人》
C.阿吉里斯的《个性与组织》
D.麦格雷戈的《工作与人性》
13.属于行为科学阶段代表人物的是 ( )
A.巴纳德 B.德鲁克
C.西蒙 D.卢丹斯
14.奠定管理行为科学基础的是 ( )
A.马斯洛的需要层次论
B.赫茨伯格的双因素理论
C.麦格雷戈的X理论——Y理论
D.梅奥的人际关系学说
15.按照管理学的权变理论，权变关系是指以下两个基本变量之间的函数关系( )
A.管理方法技术和管理条件环境
B.管理的近期目标和中长期目标
C.管理的组织和管理的环境条件
D.管理的集权和分权
16.孔茨提出“管理学丛林”，把管理学派划分为11个，以下属于孔茨划分的学派是 ( )
A.以孔茨等为代表的管理过程学派
B.以巴纳德等为代表的社会系统学派
C.以德鲁克等为代表的经理角色学派
D.以西蒙等为代表的决策理论学派
17.管理过程学派的研究对象是 ( )
A.管理职能 B.管理目标
C.人际关系 D.管理环境
18.早期的管理学主要是以 ( )为特征
A.定性分析 B.定量分析
C.定性分析和定量分析相结合 D.模型分析
答案：
1——5 BCCCC 6——10 BADBC
11——15 ADADA 16——18 CAA
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